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[单选题]近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）的答案
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近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）
单选题
2022-01-03 07:56
A、A．日本
B、B．英国
C、C．美国
D、D．法国
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正确答案
B
试题解析
标签：
现代管理
管理学
感兴趣题目
我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）
人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。
人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。
人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。
人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理．
近代人事品位分类制度始于（）
最早实行经典品位分类制度的国家是（）。
辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）
对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例，美国主要采取的是品位分类方法。（）
国家对药品实行分类管理制度，将药品分为
相关题目
国家对医疗器械按照风险程度实行分类管理,其中（ ）风险大，管理严；
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ）
国家对药品实行分类管理制度，将药品分为________。
以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。
品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。
规定国家对药品实行处方药与非处方药分类管理制度的是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
世界上最早实行职位分类制度的国家是（）。
近代人事品位分类制度始于（）
下列国家实行品位分类制度的有（）
人事行政的品位分类制度其主要依据是（）
下列实行品位分类制度的国家有（）。
近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）
在人事分类中，品位分类强调的是（）。
我国古代的官吏制度发展到成熟阶段,人事管理的最大特点是实行()
作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从（）开始形成发展起来的。
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