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在学习型组织中,领导者的定位是()。

多选题
2022-01-03 08:27
A、设计师
B、仆人
C、教师
D、权威
E、主人
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正确答案
A| B| C

试题解析

感兴趣题目
按照学习型组织理论,现在的企业管理方式有两类,它们是()。
学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是()
在学生合作学习的过程中,教师是学生学习的组织者、引导者、参与者、决策者。
在学习型组织中,领导者的角色有()。
在学习型组织中,领导者的角色是(  )。
在学习型组织中,领导者的角色是()
学习型组织文化中的领导角色有哪些?
在学生合作学习的过程中,教师是学生学习的组织者、引导者、参与者、决策者。
大堂经理定位是营业网点的资源调配者、服务组织者和团队领导者。
班组中的领导者就是(),班组长是班组生产管理的直接指挥者和组织者,也是企业中最基层的负责人。
在管理信息系统开发过程中,具体业务的领导者和组织者是()。
背景资料: JMB企业是一家始建于上个世纪80年代中期,主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构:一是按集中统一原则设置直线行政领导者,如厂长、车间主任和班组长等。行政领导者对直属下级有直接指挥权;另外,又按专业化分工原则设置了各级职能部门。职能部门的管理人员作为直线指挥人员的参谋和助手,只对下一级机构的业务工作进行业务指导和监督,而没有直接指挥权。 由于该企业实行了与管理目标和计划相适应的组织结构,并在随后的发展中适时调整,使企业的经营得到不断改善。 JMB的企业组织结构有何优点?
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管理是指在社会组织中,管理者为了实现组织的既定目标,对其所能支配的各种( )进行有效计划、组织、领导和控制的过程。
在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是(  )。

在构建学习型组织的过程中,(    )可以促进形成自主管理的扁平型组织。

在学习型组织中,领导者的角色是(    )。

在学习型组织中,领导者的角色是()

关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。
构建新型企业组织结构,推行扁平化管理,可以从构建学习型组织和( )方面入手:选择一项或多项:
领导承诺是表明组织(组织是指具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团)在HSE管理上的态度,是()代表组织做出的HSE管理保证。
()企业的组织结构,总体上说它仍属于直线型组织结构,只是企业的工作部门按专业职能设置。这种组织结构的长处是机构简单、组织稳定、专业化程度高;它的不足之处是组织缺乏弹性,对主管领导者在专业技能方面要求较高。
组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
组织领导企业全面预算管理的最高权力组织是()

在一个组织中,人人都在学习就是学习型组织。( )

在企业集团财务管理组织中,企业集团()是维系企业集团财务管理运行的组织保障。
在企业集团财务管理组织中,()是维系企业集团财务管理运行的组织保障。
在学习型组织中,领导者的定位是()。
领导者是学习型组织中的()。
在学习型组织中,领导者的角色是()
在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和:()
文化企业集团组织整体在公众心目中的形象定位是()
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