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[单选题]下面哪个组织又被称为”军队式结构”()的答案
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下面哪个组织又被称为”军队式结构”()
单选题
2022-01-05 10:32
A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制
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正确答案
A
试题解析
标签:
公共人力资源管理
感兴趣题目
被称为军队式的组织结构形式。
()是一种最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构。
()又称军队式结构,它是一种最简单的集权式组织结构形式。
常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式,不属于它的优点是?()?
常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式,不属于它的优点是?()
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。
希腊化时期又被称为下面哪一项?()
古典组织理论又被称为()组织理论
政府议程指的政府组织正式讨论和认定有关公共政策问题的过程,又被称为()
下列哪个不是适宜采取宽管理幅度的公共组织的特点?()
公共人力资源管理制度是由()所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
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( )又称军队式结构,它是一种最简单的集权式组织结构形式。
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
被称为军队式组织的组织结构形式是()。
政府议程指的政府组织正式讨论和认定有关公共政策问题的过程,又被称为( )
非政府组织常常又被称为()
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )的配备。
“勇敢的仙女”的变奏又被称为下面哪一项()
下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是()。
下面哪个模块包含基站资源管理流程()
下面哪个模块不包含基站资源管理流程()
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有()。
以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?()
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为()。
按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。
国际私法上的公共秩序又被称为()
企业组织的()也称“军队式结构”。
下面哪个组织又被称为”军队式结构”()
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