下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是（）。

下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（　　）。

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于（　　）面试题目。

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）

饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )

“激励方法”和“人的管理”是所有管理内容中不同国家通用的。

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。

激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。