在下列各种学习动机中属于内部动机的是（）

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。  ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则

根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，能够产生激励作用的薪酬是（）。

以下属于保健——激励理论中激励因素的是（）

下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）

在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )

在下列支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。

在下列薪酬支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。

在下列支付策略中，对经营者极激励与约束效应影响最为短暂的是（）。

属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。

在下列目标控制措施中，属于经济措施的是（）。