以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。

下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（　　）。

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。  ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）

以下属于保健——激励理论中激励因素的是（）

下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）

在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )

为了达到激励员工的目的，激励的力度越大越好。（）

属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。

下列属于用来激励员工的激励计划的是（）