根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）

EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）

下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。

以下属于激励薪酬计划的是（）

在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（　　）。

下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（　　）。[2014年真题]

公司为激励员工而制定薪酬激励制度，有些员工为获得奖励而舞弊，舞弊三角中的各项组成部分与薪酬激励制度最相关的是（）

（）属于长期激励的薪酬制度。

请你阐述薪酬在人力资源管理中的激励作用？

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。