首页/ 题库 / [单选题]停工要做到三满意是指:领导满意,()满意的答案
相关题目
赫茨伯格认为不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满意。
赫茨伯格认为,不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满意。
双满意理论指的是员工满意、老板满意的双赢理论。
调查某医院病人对护理工作的满意度,分别收集并统计满意、不满意的人数,此类资料属于()
赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的。()
对某企业产品的用户满意程度进行调查,已知满意程度的中位数为基本满意,现欲了解此中位数对用户满意程度的代表性,应当选用的离散程度测度值()。
将对服务人员的满意程度分成非常满意、满意、不满意三类,所采用的计量尺度是()。
衡量()产品最终要看人民满意不满意、喜欢不喜欢。
赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的。()
三主动,一满意是指()、()、()、()。
客户满意的层次为(),精神满意层与()。
通过5S活动可最少达到四个相关方的满意,即()、客户满意、()、社会满意。
员工满意是客户满意的基石。()
怎样工作能够赢得上级领导人员的满意和欢心?
生产运作管理的目标是高效、灵活、()地生产合格产品或提供满意服务。
停工要做到三满意是指:领导满意,()满意,操作人员满意。
满意承诺是保证顾客满意的承诺,如顾客不满意,便给予顾客补偿。满意承诺应该是无条件的。
顾客价值与顾客满意之间是互动关系:顾客价值是顾客满意的();而顾客满意是顾客价值的外在表现。
某社区服务满意度研究中,调查人员在某居民小区抽样调查100户,得到下表所列调查结果,其中回答“满意”的占(     )。回答类别向上累积百分比(%)非常不满意12不满意30一般82满意92非常满意100
赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的。()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧