简述组织文化的积极作用。

霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。

霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。

霍夫斯坦德认为，企业文化是由（）、英雄、礼仪和价值观构成

简述文化环境对行政组织的影响。

简述组织文化的基本内容。

简述企业文化与组织行为学的关系。

简述组织文化的建设的内涵与外延。

简述组织文化建设的内涵和外延。

1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。

简述组织文化建设的步骤？

简述组织文化建设的步骤。