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根据劳动权的内容,劳动权体系主要包括的具体劳动权为()。

多选题
2022-03-12 08:01
A、工作权和团结权
B、集体协商权和集体行动权
C、社会保险权和工作环境权
D、集体劳动权和个人劳动权
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试题解析

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简单劳动是具体劳动,复杂劳动是抽象劳动。
()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容
劳动权的主要内容不包括().
促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。
根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同,劳动就业法可以哪几部分?
具体劳动与抽象劳动的区别在于()。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()。
根据劳动法的规定,劳动就业的原则包括( )。
《劳动法》规定劳动合同的内容不包括()。
根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。
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根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是( )
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
32. 生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是( )
)必备条款是指根据劳动合同法,双方当事人签订劳动合同必须具备的内容,具体包括:()
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
具体劳动和抽象劳动是两次不同的劳动
劳动权保障具体体现为()。

具体劳动与抽象劳动的区别在于()。
①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动
②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值
③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动
④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面

按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()
根据劳动法,劳动合同中不应约定工作内容。
下列关于具体劳动和抽象劳动的说法,正确的是( )。 A.具体劳动是劳动的自然属性 B.抽象劳动是劳动的社会属性 C.具体劳动创造商品的使用价值 D.抽象劳动形成商品的价值 E.具体劳动和抽象劳动都是商品经济特有的范畴
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
简单劳动是具体劳动,复杂劳动是抽象劳动。
( )是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动,它形成商品价值。 A.私人劳动 B.社会劳动 C.具体劳动 D.抽象劳动
在职工劳动报酬体系中,属于劳动报酬主要内容的是().
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
劳动也是一种生产要素,劳动者根据付出的劳动所得到的收入表现为劳动力的(),按劳动力价值分配这种分配方式是伴随着劳动力的()而产生的。
根据劳动权的内容,劳动权体系主要包括的具体劳动权为()。
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括()。
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