试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
公务员职务设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上,根据编制限额等要素确定具体职位的工作。
机关设置公务员职位所依据:一是职能;二是规格;三是编制限额;四是职数以及结构比例。
职位设置的最终要求,一是明确各个具体职位的工作职责,明确具体工作任务,落实岗位责任制;二是要确定任职资格条件,明确具备何种资格的人才能担负该职位的职责。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
机关设置公务员职位所依据的四大要素是( )。
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