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双因素理论认为，只有提供（），才能调动人们工作的主动性和积极性。

单选题

2022-04-19 01:08

A、激励因素
B、期望因素
C、保健因素
D、强化因素

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正确答案

A

试题解析

本题考查激励因素的作用，只有提供激励因素，才能调动人们工作的主动性和积极性。

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感兴趣题目

通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )

根据赫茨伯格的双因素理论，只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。

培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性。

凯恩斯的流动性偏好理论认为，影响人们流动性偏好的因素主要有（）。

赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）

双因素理论认为只有激励因素才会产生满意，产生激励作用。

提倡参与式教学、情景教学、师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性。

在战略实施阶段中（）能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。

培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性。

培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需()。

培训过程中，()不能充分调动培训对象的积极性和主动性。

培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需（）

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