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从哪些方面对产品管理的绩效进行控制?

问答题
2022-04-28 11:29
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正确答案
一、产品经理的工作效率
二、销售队伍的效率
三、广告效率
四、促销效率
五、分销效率

试题解析

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绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核,通常包括( )。

绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。( )
在对组织的环境影响进行分析时,要从哪些方面考虑哪些内容?
对一名工人的绩效,从产量、质量、能耗等方面进行考察,这体现了绩效的
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度,()角度,内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
对一名工人的绩效,从产量、质量、能耗等方面进行考察,这体现了绩效的(单选)—5分
对工程所需的原材料、半成品、构配件的采购订货质量控制主要从哪些方面进行?
有效控制项目投资,应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施。从经济上采取措施,包括()。
当系统显示出错信息:Bad command or file name时,应从()方面进行检查。
对分销渠道方案的评估,通常可以从适应性、经济性和可控制性三方面进行考察。()
从制度经济学的角度来看,围绕社会秩序的积极控制成本,与对违法犯罪行为进行消极控制的成本相比()
对旅游经济效益的分析,可以从()方面进行。
绩效考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。
泰勒的科学管理要求对工人的一项操作从哪些方面进行研究()
可从哪些方面对教师的职业压力进行改善?
绩效指标是指绩效的维度,也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
绩效考核是对员工的工作绩效进行评价,是人力资源管理中很重要的一环,它与员工挑选,培训等相辅相成,那么绩效考核的作用体现在哪些方面?
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核
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