职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

成功的职业生涯设计有助于职业理想的实现。

（）是职业学校学生扮演好阶段角色、为成功的职业生涯奋斗最现实的选择。

简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。

由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。

职业选择是人生的起点，直接关系生涯的成功或失败，对于“职业选择成功的要点”正确的描述是（）。

事业生涯也称为职业生涯，是一个人一生中工作活动的连续经历，它是一个过程，与成功失败无关，是由行为和态度两个方面组成，因此必须从主观和客观两个方面来考察。

职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。

职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.

兴趣是职业生涯选择的重要依据，是保证职业稳定，职场成功的重要因素。

由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。