简述科层制(韦伯)的基本要素。
①一整套始终如一的、需要严格执行的命令及服从关系,一种有组织的不平等制度; ②这些从属关系受严格的内部等级的支配,依从于复杂的任务或职务分工,按规则行事是人们的义务; ③非人格性,各种权利关系都是刻板、非个性化的、合理性的体系; ④人们凭借技术优势居于支配地位。
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