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现代劳动法的开端是()。

单选题
2022-06-02 10:15
A、A、1802年,英国颁布《学徒健康与道德法》
B、B、1839年,德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》
C、C、1841年,法国颁布《童工、未成年工保护法》
D、D、1912年,法国制定《劳工法》
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正确答案
A

试题解析

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1802年,英国通过了(     ),这就是现代劳动立法的开端。

在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。
劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是()
劳动法调整的劳动法律关系双方,一方是劳动者,另一方是( )。
资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。
泰勒等人所倡导的()的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端,也是现代劳动法的开端,这部法律颁布于()
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括()。
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()

具体劳动与抽象劳动的区别在于()。
①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动
②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值
③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动
④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面

现代形式的劳动分工的主要经济实质是()。
马克思认为现代生产劳动的主要形式是()
教育与生产劳动相结合,是现代教育的必然要求。
教育与生产劳动相结合是现代教育的基本特征。
现代劳动法不包括以下()制度
现代劳动法的开端是()。
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