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[单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵的答案
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职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。
单选题
2022-06-10 20:36
A、交叉分类
B、划分职等
C、统一职等
D、其他
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正确答案
C
试题解析
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感兴趣题目
职位纵向分类的原则和依据不包括()
简述职位横向分类的原则。
职位分类纵向划分的依据是()。
职位分类结构:职门、()、职系为横向坐标;职级、职等为纵向坐标。
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。
职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。
最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()
职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类,以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是()
辨析:我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括()
职位分类的中心是();品位分类的中心是()。
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我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。( )
最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是:( )。
职位分类强调的是担任该职位的公务员本人。
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。()
在人事分类中,职位分类强调的是()。
在人事分类中,职位分类强调的是()。
在人事分类制度中,职位分类的依据是()
在人事分类中,职位分类强调的是()。
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。
职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。
作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。
职位分类的中心是();品位分类的中心是()。
下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。
职位分类与品位分类的主要区别是()
职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。
职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。
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