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[单选题]职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统的答案
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职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。
单选题
2022-06-10 20:36
A、职位的交叉分类
B、职位的横向分类
C、划分职等
D、其他
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B
试题解析
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职位分类的内容包括（）。
职位纵向分类的原则和依据不包括（）
职位分类纵向划分的依据是（）。
职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。
职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）
职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）
辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）
职位分类的中心是（）；品位分类的中心是（）。
相关题目
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ）
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。
职位分类强调的是担任该职位的公务员本人。
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
根据职位的工作性质、工作的繁简难易程度、责任的轻重大小和所需人员资格条件的高低等，将所有的职位按照不同的类别予以划分，从而确定职位名称，评定职位等级，明确职位规范的分类方法是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
在人事分类中，职位分类强调的是（）。
在人事分类中，职位分类强调的是（）。
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。
职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。
职位分类的中心是（）；品位分类的中心是（）。
下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。
品位分类对“通才”的要求、有利于人才综合素质的培养和提高、所以品位分类优于职位分类。（）
职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。
职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。
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