职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。

职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。

职位分类的内容包括（）。

职位纵向分类的原则和依据不包括（）

职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。

职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。

职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。

最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）

职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）

职位分类的中心是（）；品位分类的中心是（）。

“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际情况，为正确地进行职位分类提供依据”，这是指（）。