心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。

埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）

你如何评价现代西方四种人性观？

美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。

列举西方管理心理学对于人性的四种假设。

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）

在沙因总结的四种人性的假设中，这四种人性是：（）

智力水平包括四种能力，这四种能力是（）

根据产品或服务的性质不同，设计可以在四种品牌属性中起到作用。这四种属性是（）

在PowerPoint中，为幻灯片中对象可添加的动画效果主要分为四种，这四种中不包含（）。

麻省理工学院教授埃德加・沙因把科学管理的人性观称为（）。

所谓报刊的四种理论，实际上是美国学者总结的自从大众传播诞生以来出现的关于大众传播的四种（）观念。