首页/ 题库 / [单选题]企业资源规划简称()的答案
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人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
国际计算机及运筹学在矿业中应用学术会议的简称是。
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
一个企业在计算机管理应用的发展过程中,如果它开始摆脱各下属单位自行开发信息不共享的混乱局面,而进入以整个企业进行统筹规划,并开始向数据管理为主的转换,就说明该企业进入了诺兰阶段模型的( )。
在应用ORS液的过程中,错误的做法是()
公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。()
在应用ORS液的过程中,错误的作法是()
在应用ORS液的过程中,错误的是()
客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于,它是以()为导向。
( )是企业资源计划,(Enterprise Resources planning)系统的简称。
什么是公共部门人力资源规划?如何进行人力资源规划?
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。()
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。
人力资源规划,又称为( ),他是企业总体规划的重要组成部分,在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。
信息化规划可分为信息战略规划、信息系统规划、()和企业资源规划。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
超级数控机床,计算机集成控制系统简称(),也开始应用于生产。
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