职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬，包括（）。

劳动就业是指具有劳动能力的公民在（）从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。

劳动就业是指具有劳动能力的公民在（）内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。

工资是指用人单位依法以（ ）形式支付给劳动者的劳动报酬。

工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。

劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。

（）是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。

最低工资是指劳动者在法定工作时间内（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。