首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[填空题]根据反馈的内容和形式,绩效反馈可以分为(的答案
搜答案
根据反馈的内容和形式,绩效反馈可以分为()和()两类
填空题
2022-11-24 05:10
查看答案
正确答案
正式反馈.非正式反馈
试题解析
标签:
大学试题
管理类
感兴趣题目
反馈分为()反馈和()反馈。
根据反馈的极性,反馈可分为()反馈.
根据反馈信号的频率,反馈可分为()反馈.
反馈分为正反馈和负反馈。
调节系统通常采用的反馈形式有()反馈、()反馈和()反馈。
反馈的类型根据反馈信号的()不同分为正反馈和负反馈。
对于鉴定试题中有异议或有误的内容,各鉴定机构应督促考评人员认真填写(),市职业技能鉴定指导中心根据反馈的情况及时对相应的试题更正和修订。
根据反馈的内容和形式,绩效反馈可以分为()和()两类
根据考核依据的主客观性分类,绩效指标可以分为硬指标和()两类。
薄膜反馈式静压导轨按导轨结构形式分为()、()两类。
一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,将绩效反馈可分为()。
有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用,将考核结果反馈给员工,可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能,下面观点不能说明这一论点的是()
相关题目
绩效反馈对绩效管理的3作用
系统主反馈回路中最常见的校正形式是()和反馈校正
根据反馈极性的不同,电路回路可分为正反馈和()。
单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。
绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。
在自动控制系统中常用的反馈形式有()反馈、()反馈、()反馈、()反馈。
绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式,这是指绩效考核的()
学前儿童语言教育内容可以分为专门的语言教育内容和渗透的语言教育内容两类结构。
配送中心绩效管理的基本程序是:绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈
根据负反馈电量的形式、反馈信号与输入信号的连接方式负反馈可分为()种。
根据负反馈电量的形式、反馈信号与输入信号的连接方式负反馈可分为:()。
绩效反馈对绩效管理的3作用
绩效反馈面谈在绩效管理()进行。
绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程。
在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是()绩效。
反馈分为()和()。负反馈可使系统保持稳定,正反馈使系统偏离加剧。
按反馈的极性不同,可以分为()和()。
绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。
什么叫反馈?什么叫直流反馈和交流反馈、正反馈和负反馈、电压反馈和电流反馈、串联反馈和并联反馈?
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧