公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为()阶段。

何谓人力资源管理？人力资源管理具有哪些主要的职能？

政府信息资源管理具有哪些特点？

人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点？

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。

从计划的性质看，人力资源管理具有（）的特点。

人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。

项目整体管理与其它项目单项管理相比，具有的特点包括（）。

资源具有以下特点：有限性，整体性，（），多用性及经济性。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

人力资源规划，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。