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美国统计学家（）提出恩格尔定律。

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2023-02-02 19:59

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赖特

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标签：薪酬管理管理学

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在常用的几种班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是（）

由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。

提出“理性”决策标准的美国管理学家是（）

美国管理学家（）提出了成就需要理论。

提出管理方格理论的美国行为学家是（）

目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。

目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。

美国统计学家（）提出恩格尔定律。

美国管理学家弗雷德・菲德勒提出了（）。

（）是美国管理学家、统计学家，他首创了全面质量管理的思想方法，并提出了广为人们接受的管理过程理论。

美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。

相关题目: 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（）; “大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。; “大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约（奥）提出来的。; “大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家梅奥提出来的。; 美国管理学家____提出了“目标管理”的概念 ( ); 目标管理的概念是由美国的管理学家( )最先提出的。; 美国管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中，C级目标是指（）; 美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出（）的管理思想。; “目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其（）一书中提出，宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。; 古典管理理论最杰出的代表人物就是美国管理学家（）。提出了一整套的科学管理方法和管理制度。; 1937年，英国管理学家古利克和美国管理学家厄威克合作发表了《管理科学论文集》，古利克在该书中提出了著名的; 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。; 世界卫生组织(WHO)提出的()
美国恩格尔(Engel)提出的()
1980年美国护士学会提出(); 目标管理由美国管理学家（）提出。; 最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。（）; 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。; 美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。; 美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。; 在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）; 由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。

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