首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]关于Y理论，说法正确的是（）。的答案
搜答案
关于Y理论，说法正确的是（）。
单选题
2023-03-06 13:20
A、信仰Y理论的人认为工作是人的天性
B、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰
C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励
D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作
查看答案
正确答案
A
试题解析
标签：
个人与团队管理
管理学
感兴趣题目
关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是（ ）。
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
关于X理论与Y理论，正确的表述是（）
关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。
关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。
关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）
口服补液及时纠正脱水，应用ORS，说法正确的是（）
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。
下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。
在社会管理的理论与实践中关于社会管理的界定说法正确的是（）？
IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。
关于Y理论，说法正确的是（）。
相关题目
根据《个人外汇管理办法》，下列关于个人外汇账户管理的说法中正确的是（ ）。
关于质量管理体系管理评审的说法,正确的是( )。
关于多项目集成管理与项目管理组织方式关系的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。
关于六西格玛团队的组织管理，下列说法不正确的是（）。
关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系，说法不正确的是（ ）。
以下关于法约尔一般管理理论管理五大职能论述正确的是（ ）。
下列关于《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》的主要内容的说法，不正确的是（）。
关于职业健康安全与环境管理体系管理评审的说法，正确的是（ ）。
关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。
关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。
项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是()。
以下关于新公共管理理论说法正确的是（）。
关于管理的理论发展说法正确的是（）。
关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）
关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系，说法不正确的是（ ）。
下列关于危机管理与风险管理的说法正确的是（）。
下列关于个人经济事务管理说法错误的是（）
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
