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[多选题]按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，的答案
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按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，需要（）
多选题
2023-03-09 22:16
A、或改变领导者的领导方式
B、或提高被领导者的素质
C、或推进组织变革和发展
D、或重新组合领导层结构
E、或改变领导者所处的环境
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A.E
试题解析
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大学试题
管理类
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美国管理学家菲德勒认为，（ ）是决定领导有效性的主要环境因素。
根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）
美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。
美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。
菲德勒模型中，决定领导方式有效性的环境因素主要是（）。
菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有（）
菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与（）两者符合程度决定。
按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，需要（）
按照菲德勒模型，当组织处于最好或最坏的环境时，适应选择（）的领导者。
费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
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美国管理学家菲德勒认为，（ ）是决定领导有效性的主要环境因素。
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根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )
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美国管理学家费德勒认为，下列哪些是决定领导有效性的主要环境因素。
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费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。（）
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件（）
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
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