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[多选题]培训教学设计就遵循()原则的答案
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培训教学设计就遵循()原则
多选题
2021-08-01 06:10
A、A、系统综合原则
B、B、针对性原则
C、C、最优化原则
D、D、实践性原则
E、E、灵活性原则
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A| B| C
试题解析
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第八章职业培训教学与组织管理
助理企业培训师(三级)
感兴趣题目
在培训教学中,制定培训规划的原则是()。
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。
培训教学设计应遵循()原则。
物业管理企业培训方法有很多,常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。
培训和任用企业培训师的原则包括()。
培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则
王老师被选为14年新教师培训的指导老师,在培训过程中他准备把教学技能分成教学目标设计、教学过程讲解、教学反思等几个部分进行培训,并在分开培训的时候从简单到复杂一步一步进行,若要严格遵循这个原则王老师需要做到()。
在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段,主要的工作有哪些?
教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成教学并做出评价的整个活动过程的调控。
在课堂教学中,培训师控场的正确做法是()。
在课堂教学中,培训师处理课堂突发状况时需要()。
隐性组织教学又称(),是培训师巧妙地运用表情、身姿等体态语言和各种教学技艺,不留痕迹地控制、转化学员课堂问题行为的组织方式。
相关题目
以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则()
培训教学设计就遵循()原则
培训教学设计应遵循()原则。
企业培训教学设计的基本原则有()
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段
在职业培训中尤其要遵循教学互动原则,主要是因为()
一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质,比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、()、教学考核与评估能力等。
在教学活动中,要避免恶性循环,培训师与学员双方必须做到()。
教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容,是对培训师()方面的评估。
煤矿安全培训机构未按照统一的培训大纲组织教学培训,专职教师未经考核,或者考核不合格而从事安全培训工作的应对其实施什么处罚?
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
培训课程教学大纲与培训课程的关系是:()。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括()。
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