首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[未知题]试论述培训效果评价标准。的答案
搜答案
试论述培训效果评价标准。
未知题
2021-07-17 18:30
查看答案
正确答案
答:
第一,接受培训的人员对培训的反应
第二, 对培训的学习过程进行评价
第三, 培训是否带来了人员行为上的改变
第四, 工作行为改变结果是什么
试题解析
标签:
感兴趣题目
培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。
论述教育指导的效果评价。
美术教学评价的基本标准是美术教学效果标准、时间标准和()
职业培训教学效果的检验和评价可以包括两个方面()。
培训教学效果的检验和评价包括()方面的内容。
对施工项目建设标准的实施评价,对现场标准的宣传与培训评价内容属于()的评价。
评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
关于培训评价指标体系论述正确的是()
关于培训评价指标体系论述正确的是()
试论述幼儿园健康教育评价的方法。
试论述幼儿园教育评价的方法。
相关题目
试论述制定年度培训计划的步骤。
试论述培训效果评价标准。
应从哪些方面评价培训效果?
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
美国学者柯克帕特里克的培训效果评价框架体系广为人们接受,其效果测定可分为几个层次,分别是( )。
员工培训后效果评价的指标通常包括()
()不是培训效果评价的内容。
培训效果评价的三个层次包括()
培训效果评价的主要目的是衡量()和培训目标是否实现,着眼于培训的有效性和()。
健康教育项目进行工作人员培训,其效果评价包括()。
下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价()
企业培训教学效果的检测和评价包括()和业务评价。
试评价现代化理论?请结合社会现实进行论述。
试论述中学历史教学评价的作用。
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。培训开发的目的包括()
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。内部培训与开发包括()
对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是( )。
试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。
试论述褶皱构造的工程地质评价。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧