根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。

密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）

在中国文化背景下，（）的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。

在伦西斯•利克特的组织理论中，认为效率高的组织制度是（）。

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）、（）、（）。

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）

领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出，并总结了四种类型的领导方式：（）支持型领导者，（），成就导向型领导者

美国密歇根大学的利克特教授任务，领导方式有四种类型，分别是（）。

领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（）

“领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为”，这体现了领导风格的（ ）。

按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。