需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

提出管理方格理论的美国行为学家是（）

美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在（）中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。

美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）

以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。

管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。

美国心理学家华生创立了行为主义心理学派，它的特点是强调现实和客观研究。

美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。

美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

美国心理学家勒温将领导作风分为（）

美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。

决策理论学派的主要代表人物西蒙，是美国管理学家、计算机学家和心理学家。认为管 理的过程就是决策的过程，管理的核心就是决策。