德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E）。其中的P、E分别指（） -题库考试答案搜索网

德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E）。其中的P、E分别指（）

单选题

2021-09-17 10:58

A、A、自身个性特点（P）和所处环境（E）
B、B、所处位置（P）和情感（E）
C、C、实际行动（P）和所处环境（E）
D、D、自身个性特点（P）和情感（E）

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正确答案

A

试题解析

标签：管理学激励管理学

感兴趣题目

行为主义心理学的创始人是美国心理学家詹姆士。

古典行为主义心理学的代表人物是美国心理学家（）

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

提出管理方格理论的美国行为学家是（）

美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在（）中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。

美国心理学家华生创立了行为主义心理学派，它的特点是强调现实和客观研究。

1913年，美国心理学家（），提出心理学是研究人行为的科学，而不是意识的科学。

美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。

美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

美国心理学家勒温将领导作风分为（）

决策理论学派的主要代表人物西蒙，是美国管理学家、计算机学家和心理学家。认为管理的过程就是决策的过程，管理的核心就是决策。

相关题目: 美国心理学家（）在《管理才能探索》认为有效的领导者具有8种个性品质和5种激励品质。; (Q11004) 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）。; 德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E），其中，自身个性特点（P）和所处环境（E）。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素，即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是（）; 德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E）。其中的P、E分别指（）; 美国管理学家波特(LymanW.Porter)和劳勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他们的激励模式－波特—劳勒激励模式，该理论的基础思想是（）; 美国管理思想史学家丹尼尔•A•雷恩博士（DanielA．Wren）所著的（）书于1979年出版。; 20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)、诺那德•利比特(RonalD、Lippitt)诺尔弗•怀特(RalphWhite)等人共同研究，确定出三种基本的领导风格（）; 美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的第一个责任是（）; 马克斯•韦伯是（）的社会学家、经济学家和管理学家。; 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）。; 美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）; 美国心理学家罗伯特•豪斯提出的（）采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。; 美国哈佛大学的心理学家在《行为心理学》一书中认为，如果受到充分激励，人的潜力发挥（）; 1913年，美国心理学家（），提出心理学是研究人行为的科学，而不是意识的科学。; 心理学家勒温提出的行为公式是（）.; 行为主义心理学的代表人物是美国心理学家（）。; 行为主义心理学的代表人物是美国心理学家（）; 行为主义心理学派的代表人物是美国心理学家（）。; 行为主义心理学的代表人物是美国心理学家（）。; 1913年，美国心理学家（）发表了《在行为主义者看来的心理学》，宣告了行为主义的诞生。

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