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间接激励通常的做法有()的形式。

多选题

2021-12-26 01:29

A、帮助经销商建立进销存报表，做安全库存数和先进先出库存管理
B、帮助零售商进行零售终端管理
C、帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作
D、伙伴关系管理

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试题解析

标签：职业道德理论知识助理营销师(三级)

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保证营销道德在企业领导层实现的做法有哪些？

激励理论中内容型激励理论主要有（）

道德判断发展理论认为，道德判断形式反映个体道德判断水平，个体的道德判断形式处于不断发展之中，冲突的交往和生活情境最适合于促进个体道德判断力的发展。提出该理论的是（）

团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。

综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。

主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

通常的激励理论分类包括（）型激励理论。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

间接交谈有多种形式，（）交谈是其中最常使用、最重要的间接交谈形式。

（）是指教师在面对特定的主题时，针对学生的不同兴趣与能力，将自己所掌握的学科知识转化成学生易于理解的形式，并进行教学方面的知识，是教育知识和学科知识融合的产物。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

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