首页/ 题库 / [多选题]《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规的答案

《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及()。

多选题
2021-12-28 05:52
A、劳动合同的订立、内容和期限
B、劳动者的权利和义务
C、用人单位的权利和义务
D、劳动行政部门的法定职责
E、劳动关系处理新原则
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正确答案
A| B| C| D

试题解析
《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定包括:①关于劳动合同的订立、内容和期限。②关于劳动者的权利和义务。③用人单位的权利和义务。④劳动行政部门的法定职责。

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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。

根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
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在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同( )的原则;当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以( )的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以( )的规定为准。
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