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[单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优的答案
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下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。
单选题
2022-01-02 19:20
A、培训具有针对性
B、培训经验丰富
C、责任心较强，费用较低
D、可以与受训人员进行很好的交流
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正确答案
B
试题解析
外部渠道劳务培训教师的优点是：比较专业，具有丰富的培训经验，但费用较高。
标签：
劳务资格审查与培训
劳务员
感兴趣题目
（）建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。
劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理。
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。（）
劳务培训需求的层次分析有（）
劳务培训需求的阶段分析有（）
劳务培训应有助于企业管理工作的（）
劳务培训计划的主要内容有：（）
劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。
下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）
劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的（）进行审查
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下列选项中，属于劳务分包合同重要条款的有（）。
劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。
劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。
目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。
下列选项中除（）之外不属于劳务分包资质。
（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。
下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。
在外派劳务工作的基本程序中，要求外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等后，再对劳务人员进行出境培训。
在对外派劳务项目材料的审查时，其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。
通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的（）
劳务派遣员工的培训不属于培训部门负责。
劳务培训的主要类容有（）。
劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。
劳务分包人员安全教育培训纳入（）统一管理。
劳务分包人员安全教育培训纳入（）单位统一管理。
劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）
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