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管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。

单选题
2022-03-16 14:56
A、数目
B、层次
C、广度
D、深度
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正确答案
A

试题解析

感兴趣题目
()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数,称为管理的()。
管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()
一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是( )
()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
(), or drum is used for hauling in or letting out the wires or ropes which will fasten the ship to the shore.
A salvor may be()the whole or part of the payment due under Salvage Convention to the extent that the salvage operations have become necessary or more difficult because of fault or neglect on his part or if the salvor has been guilty of fraud or other dishonest conduct.
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理。
在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
上级对下级的管理是直线关系的项目管理组织是(  )。
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目。 ( )
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()
管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()
最早提出管理职能概念的是(),他认为,“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”,管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能,共同构成一个完整的管理过程。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
由直接上级进行考评这种方式的主要优点是:可以促进上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理对象,因此最了解上级的管理能力,能够发现上级在工作方面存在的问题。
管理跨度是指一名上级管理人员()管理的下级人数。
()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()。
一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()
管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
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