行政领导者的职位是以（）为中心。

按客户价值分类，就是以（）为依据，对客户分类。

职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。

职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。

品味分类强调以“人”为中心，最早是在（）国。职位分类强调以“事”为中心，最早是在美国。

职位分类是以（）为中心的分类方法。

最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）

职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。

品位分类是以（）为对象进行分类的方法。

职位分类的中心是（）；品位分类的中心是（）。

以“事”为中心的人员分类体系为职位分类。