用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。

用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。

同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。

同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。

同一用人单位与同一劳动者约定的试用期只能可以（ ）。

同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。

用人单位违法与劳动者约定试用期怎么办？

同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）

用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。