《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同。

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。

《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。

按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）

（）情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。

什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？

以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。

用人单位不得因为下列（）行为解除与劳动者订立的劳动合同.

劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。