影响人力资源需求的因素主要有（） -题库考试答案搜索网

影响人力资源需求的因素主要有（）

多选题

2022-07-01 00:29

A、技术、设备条件的变化
B、职工个人利益需求的变化
C、企业规模的变化
D、企业经营方向的变化
E、外部因素

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试题解析

标签：大学试题管理类

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影响企业人力资源需求的内部因素是（）

人力资源需求的影响因素不包括（）

影响人力资源需求的因素主要有（）

人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。

影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。

影响人力资源需求预测的一般因素有哪些？

影响人力资源需求预测的因素主要有()。

从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。

管理幅度法是通过建立人力资源需求与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化来推测人力资源需求量的变化的一种数学方法。

影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）

人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。

资源的区域社会需求主要受到以下哪些因素的影响（）

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