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企业可以采取哪些方式激励员工？（）

多选题

2022-11-24 07:05

A、全面推行目标管理
B、对工作成果给予合理奖惩
C、公开批评某个员工，以儆效尤
D、树立榜样和标兵

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试题解析

标签：职业经理人考试

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以下属于经理人股权激励方式的有（）。

职业经理人（）是最常见的以市场为导向的激励型薪酬形式。

在存在（）的情况下，企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。

企业激励员工可以采取的措施有哪些？

管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。

为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括（）。

《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号中的分红激励：指国有科技型企业以科技成果转化收益为标的，采取项目收益分红方式；或者以企业经营收益为标的，采取岗位分红方式，对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。

企业可以采取哪些方式激励员工？（）

员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为（）。

根据以下资料回答：内部审计经理试图提高本部门的工作效率，为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划，但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标，审计经理的最佳行动是：（）

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？

对于项目经理和员工的空缺可以通过什么方式来补充？（）

相关题目: 员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用()。; 企业理念可以引导企业的行为方向，又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择，把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上，这就是理念识别系统的激励功能。; 企业的职业生涯路径中，( )职业路径可以增加员工的职业生活多样性。; （）的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。; 企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）; 在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？; 员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。; 饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。; 为了激励学生，学校可以公布学生考试成绩，按考试成绩对学生进行排名。（）; 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。; 科目三道路驾驶技能考试使用计算机考试系统的，可以采取人工随车和计算机考试系统相结合的方式进行评判。; 城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）; 职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。; 公务员录用考试采取哪些方式进行( ); 饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。; 饭店激励员工的方式主要有：()激励、()激励、()激励和()激励等。; 采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则; 激励员工为企业努力工作，员工的行为应该（）。; 公务员录用考试采取哪些方式进行？（）; 以下属于经理人股权激励方式的有()。

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