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以下哪些观点不属于道格拉斯·麦格雷戈的X理论:( )

单选题

2021-09-02 13:07

A、人性本恶
B、必须对员工进行强制、监督、指挥以及惩罚
C、一般人都不喜欢具有创造性的困难工作
D、人们热衷于发挥自己的才能

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正确答案

D

试题解析

标签：文鼎教育乐山师范学院会计

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根据麦格雷戈的X理论的观点，进行管理要实施（）。

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是（）

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）

关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确

“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

X理论（麦格雷戈）

麦格雷戈所称的X理论是指（）

麦格雷戈认为（）观点叫做X理论。

道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。

麦格雷戈提出“X理论——Y理论”的时间是（）

到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）

相关题目: 麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。; 麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。; 以下哪些观点不属于道格拉斯·麦格雷戈的X理论:( ); 下列观点属于道格拉斯·麦格雷戈Y理论的有:( ); 下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是; 麦格雷戈的超Y理论与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？; 麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？; 麦格雷戈的“超Ｙ理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？; 麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（）; 麦格雷戈对“X理论”的批判建立在（）; 麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。; 属于管理心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor）提出的X理论内容的是（）; 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）; 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）; 麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。; 试比较麦格雷戈的x理论和y理论。; 美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论。; 麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）; 简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。; 麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。

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