麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？ -题库考试答案搜索网

麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？

问答题

2021-12-31 20:30

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正确答案

麦格雷戈的“超Y理论”与薛恩的“权变模式”理沦观点相近。
薛思提出了关于复杂人的假设，他认为以前人们对人性的假设过于简单化和一般化了。按照复杂人的假设，主管人员应该保持足够的灵活性，掌握高超的处理人际关系的技巧，在管理方法上，对不同的入，在不同的情况下采取不同的措施，即一切随时间、条件、地点和对象变化而变化。

试题解析

标签：国家开放大学(组织行为学)

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以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）

究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢？麦格雷戈认为前者完全依靠外界来控制人的行为，而后者则主要靠的是( )

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。

“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。

X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设，下列选项不属于Z理论的内容的是（）。

“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。

简述麦格雷戈Y理论的主要内容。

麦格雷戈提出“X理论——Y理论”的时间是（）

麦格雷戈称之为（）的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。