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简述麦格雷戈Y理论的主要内容。

问答题
2022-04-26 17:02
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正确答案

正确答案:(1)管理部门负责把生产企业的各个方面——金钱、物质、设备、人力组织起来以求实现经济的目的。(2分)
(2)人并非生来就趋于被动,对组织的需求抱对抗的态度。(1分)
(3)每个人身上都具有努力的动机、发展的潜力和承担责任的能力,都愿意为实现组织的目标而尽力。(1分)
(4)管理部门最根本的任务是对组织的环境和工作的方式作出合适的安排,使人们在努力完成组织交付的任务的同时也能实现自己得目标。(1分)
教材章节/页面:11-236


试题解析

正确答案:(1)管理部门负责把生产企业的各个方面——金钱、物质、设备、人力组织起来以求实现经济的目的。(2分)
(2)人并非生来就趋于被动,对组织的需求抱对抗的态度。(1分)
(3)每个人身上都具有努力的动机、发展的潜力和承担责任的能力,都愿意为实现组织的目标而尽力。(1分)
(4)管理部门最根本的任务是对组织的环境和工作的方式作出合适的安排,使人们在努力完成组织交付的任务的同时也能实现自己得目标。(1分)
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相关题目

麦格雷戈在美国《管理评论》杂志上发表了《经理人员的职能》,提出了著名的Y理论。

麦格雷戈在他的( )(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。
下列观点属于道格拉斯·麦格雷戈Y理论的有:( )
下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是
麦格雷戈的超Y理论与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?
麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?
麦格雷戈提出的Y理论的基础是()
简述麦格雷戈的Y理论。
简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。
麦格雷戈的Y理论的思想基础?
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。
麦格雷戈提出的“Y理论”包括下列哪几个方面的特征?()
属于管理心理学家麦格雷戈(DouglasMcgregor)提出的X理论内容的是()
麦格雷戈的Y理论中所说的内在报酬包括()。
麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些?
麦格雷戈的Y理论主要包括哪些基本内容?
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().
试比较麦格雷戈的x理论和y理论。
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。
简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
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