简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。

根据麦格雷戈的X理论的观点，进行管理要实施（）。

麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）

麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）

“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

麦格雷戈认为（）观点叫做X理论。

简述麦格雷戈Y理论的思想基础。

简述麦格雷戈Y理论的主要内容。

道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。

麦格雷戈提出“X理论——Y理论”的时间是（）

到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）