首页/ 题库 / [判断题]内部审核是组织自我评价、促进自我改进的一的答案

内部审核是组织自我评价、促进自我改进的一个重要手段。

判断题
2021-12-26 00:51
A、正确
B、错误
查看答案

正确答案
正确

试题解析

感兴趣题目
战略管理的组织自我评价过程所评价内容的包括:()、()。
组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。
组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。
少先队学生社团的组织原则是“自我发起、自我管理、自我评价”。
人民调解制度是人民群众实现自我管理、(  )和自我服务的一项民主制度,是我国解决人民内部矛盾的一种重要方式。
创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
当课堂教学活动结束后,幼儿教师自己总结反思,找出本节课的亮点和不足,评价本次的教学活动是否成功,以期改进教学手段和方法,提升自我组织课堂活动的能力,那么这种评价属于()。
当课堂教学活动结束后,幼儿教师自己总结反思,找出本节课的亮点和不足,评价本次的教学活动是否成功,以期改进教学手段和方法,提升自我组织课堂活动的能力,那么这种评价属于()。
内部审核是为了评价质量管理体系的()
内部审核是为了评价质量管理体系的什么()
社区居委会是社区居民依法实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众自治组织。
()和()都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。
相关题目
自我评价是自我意识发展的主要成分和重要标志。
企业质量管理体系运行过程中,落实质量管理体系的内部审核程序,有组织有计划开展内部质量审核活动的目的之一是()。
自我评定通过由组织自己的管理者来实施,其目的是为组织用于改进的资源投向提供以事实为依据的指南,因而,自我评定方法可以代替质量管理体系的内部审核。
NOSA审核频率是每年两次自我审核,每年()外部审核,目的是回顾和持续改进安健环系统的管理、依从性和有效性。
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——( )——自我评价——自我反省。
组织的自我( ),是一个组织自我希望具有的社会形象。
内部评价是参与者()进行的自我评价。
自我教育和自我管理的前提和手段是
内部审核是组织自我评价、促进自我改进的一个重要手段。
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——()——自我评价——自我反省。
自我评价是自我意识的重要成分。
少先队学生社团的组织原则是“自我发起、自我管理、自我评价”。
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。(  )
衡量()与否的重要标志就是看个体能否经常进行自我观察、自我分析、自我评价和自我监督。
通过自我评价可以增强被评价者自我评价的知识和能力,起到评价促进及时反馈和调节的目的。
是我们党自我净化、自我完善的重要机制,也是解决腐败问题的重要手段。()
创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
中国人心理健康标准中认识自我,感受安全的评价要素标准评价要素:自我认识、自我批评,有安全感。
自我管理法指的是学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法。()
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧