因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）

劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。

劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。

按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）

以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）

用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。

岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。