简述判断抽样法的优缺点

简述人力资源预测的优缺点。

简述内部报酬率（IRR）法的优缺点。

简述生物膜法和活性污泥法的区别，及优缺点。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

简述公共部门人力资源管理的主要内容。

简述公共决策体制的优缺点。

简述工作轮换法的优缺点。

公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系

简述生命周期法和原型法的基本思想以及它们的优缺点。

简述邮寄问卷调查法的优缺点

强制分布法的特点是强制性地把绩效分为若干等级。