“双因素理论”中，激励因素与（）紧密相连。 -题库考试答案搜索网

“双因素理论”中，激励因素与（）紧密相连。

单选题

2021-12-31 20:37

A、工作条件
B、工作环境
C、工作内容
D、人际关系

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正确答案

C

试题解析

标签：管理学综合练习

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赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（）。

在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。

依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

双因素理论中激励因素包括（）。

双因素理论中的激励因素是（　）。

双因素激励理论中的双因素是指（）

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()

下列双因素理论中属于激励因素的是（）

下列属于双因素理论中激励因素的是（）

下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。

下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。

马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。

相关题目: （）属于双因素理论中的激励因素。; 双因素理论中的激励因素是()。; 双因素理论中的激励因素包括（）; 双因素理论中激励因素; 在双因素理论中，属于激励因素的是（）; 在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。; 双因素理论中激励因素是以（）为核心的。; 下列哪项属于双因素理论中激励因素（）; 在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。（）; 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）; 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。（）; 赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。; 在双因素理论中，属于激励因素的是( ); 在双因素理论中，属于激励因素的是( ); 工资在双因素理论中是激励因素。; 在双因素理论中，属于激励因素的是(); “双因素理论”中，激励因素与（）紧密相连。; 双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）; 下列各选项中，（）属于双因素理论的激励因素。; 属于双因素理论中激励因素的是（）。

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