管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices

现代人力资源管理的人性假设基础是（）

泰勒的科学管理的理论基础是（）

泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。

泰勒科学管理理论的基本假设前提是什么？

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

管理理论是以不同的人性假设为基础的。

管理理论是以不同的人性假设为基础的。

西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。

“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。

由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。